为推进个人技能等级评审工作，加快建设演艺设备行业高素质专业技术人才队伍，8月11日，中国演艺设备技术协会组织召开演艺设备行业个人技能等级初、中级评审试点工作会议。协会理事长朱新村、秘书长黄增光、技术培训部部长李娜、专委会秘书处常务副秘书长孙宇宁、培训专员付文君及北京、福建、广东、河北、河南、湖北、湖南、江苏、陕西、上海、天津、浙江等省市试点办事处的主任、秘书长、主任专家及秘书共40余人参加会议。

会议由黄增光主持。

黄增光首先介绍了协会近年来开展行业个人技能等级评审的情况。他指出，协会多年来在健全技能人才培养、使用、评价方面取得了一定成绩。演艺设备行业个人技能等级评审试点工作的开展，必将在加快培养高素质劳动者和技术技能人才方面起到推动作用。下一步协会将积极与人力资源和社会保障部、文化和旅游部对接，完善职业标准及评价内容，早日完成行业自主评价备案工作。

随后，孙宇宁介绍了成立试点省市个人技能等级初、中级评审专家组的专家组成要求、评审工作要求等。李娜介绍了试点工作实施方案、评审标准及流程。付文君对在线申请操作流程进行了演示讲解。

朱新村讲话中指出，要从三个维度认识和理解试点工作。第一，从行业维度，试点工作是行业的民心工程；第二，从协会维度，试点工作是今后协会一项新的重点工作；第三，从办事处维度，试点工作将成为办事处扩大所在地区影响力的新抓手。

同时他对试点工作提出“四个坚持”的要求，一是坚持政策性。严格评审条件，确保评审质量。办事处评审小组要对申报资料审核把关，确保评审工作经得起检验。二是坚持公正性。协会有关部门要加强与试点办事处的沟通协调，形成工作合力，利用信息化手段，实现申请材料电子化，可追溯，提升评审组织、材料流转、结果公示等环节的效率和透明度，确保评审公平公正。三是坚持专业性。遵循专业技术人才成长规律，结合行业性质和特点，关注专业与业绩的匹配度，所有申请人员需按要求参加专业培训。四是坚持稳妥性。先行办事处要做好试点和摸底工作，协会再逐步扩大范围。

他强调，试点工作在业内备受瞩目，协会相关业务部门及试点办事处须以严谨务实的工作态度，切实抓好工作落实，全方位服务申报者，确保每一项工作都严格遵循标准流程，推动试点工作顺利开展。接下来，各试点办事处应做好试点工作的通知发布、政策宣讲、申报指导等，保证试点工作有序、规范开展，为演艺设备行业高质量发展提供人才支撑。

此外，会议还就协会下半年相关工作进行了谋划部署。